400-681-3688
nav

領(lǐng)導層

Leadership

首頁(yè) > 關(guān)于PMT > 管理層
    邰大勇
    Tom Tai 創(chuàng )始人 董事長(cháng)
    日本工學(xué)博士
    曾就職于德國馬爾精密量?jì)x和美國法如科技公司,主要從事產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)支持、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等工作;參與承擔國際合作科研項目2項,專(zhuān)注于測量裝備研發(fā)與測量服務(wù)10余年,具有豐富的尺寸測量科學(xué)研究與工程化經(jīng)歷、豐富的行業(yè)資源與企業(yè)管理經(jīng)驗; 多次獲得政府的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng )業(yè)先鋒等榮譽(yù)稱(chēng)號。
    趙磊
    Hubery Zhao 副總經(jīng)理
    工學(xué)博士
    曾就職于江蘇特檢院、南京理工大學(xué)等科研院校; 擔任國家技術(shù)標準創(chuàng )新基地(智能制造裝備安全)秘書(shū),《Materials Research Letters》管理委員會(huì )委員,江蘇省機械工程學(xué)會(huì )材料工程分會(huì )委員等,參與承擔國家科技重大專(zhuān)項等項目多項。作為核心成員,組織公司團隊協(xié)同攻關(guān)測量臂技術(shù)難題。
    黃強
    Johnny Huang
    生產(chǎn)經(jīng)理兼研發(fā)機械設計 董事
    師從我國知名測量專(zhuān)家楊良棟先生; 曾就職于多家上市公司研發(fā)部經(jīng)理、南京天文臺編碼器技術(shù)顧問(wèn),成功研制磁柵編碼器。 擅長(cháng)編碼器、儀器儀表、機械結構設計、精通機械零件的多種加工工藝。對高精度角度編碼器的結構及碼盤(pán)調心有深入的研究,并成功用于測量臂。
    吳志雄
    Sean Wu 研發(fā)經(jīng)理 董事
    日本工學(xué)碩士
    曾就職于諾信測控設備有限公司、中科院廣州生物研究所研發(fā)經(jīng)理,成功研制數控機床用高速高分辨率光柵尺; 擅長(cháng)角度編碼器、光柵尺的編解碼技術(shù)開(kāi)發(fā);柔性測量臂建模、標定與補償算法;三維尺寸測量傳感器的設計和校準等領(lǐng)域; 獲國際發(fā)明專(zhuān)利1項,美國發(fā)明專(zhuān)利1項,中國發(fā)明專(zhuān)利十余項,參與國家重大專(zhuān)項2項。
    Christian Taranti
    Christian Taranti 未來(lái)研究院院長(cháng)
    工學(xué)博士
    擅長(cháng)精密儀器、微電子、航空航天等領(lǐng)域精密算法及整體系統架構搭建。曾就職于美國、歐洲多家大型科研機構進(jìn)行高精度智能算法研究?,F帶領(lǐng)派姆特面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰場(chǎng)、面向國際重大需求,致力于符合國家戰略、突破關(guān)鍵核心技術(shù)、市場(chǎng)認可度高的硬科技創(chuàng )新企業(yè)。
    顧蘇程
    Susan Gu 總經(jīng)理助理 董事
    管理學(xué)碩士 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級
    曾就職于喜達屋集團、EF多家大型知名跨國公司總助、行政管理人員; 擅長(cháng)公司戰略制定及實(shí)施,推動(dòng)組織搭建及執行。具有良好的策劃、組織、溝通、統籌、協(xié)調、應變、洞察于分析處理問(wèn)題的能力。
    董雷
    Leila Dong 財務(wù)主管
    會(huì )計學(xué)學(xué)士
    曾就職于林德叉車(chē)(中國)有限公司等大型跨國制造企業(yè)會(huì )計、分析員、財務(wù)主管等職務(wù); 擅長(cháng)企業(yè)財務(wù)管理、數據分析、內控、投融資等領(lǐng)域。10余年的企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,為企業(yè)提供財務(wù)報表的編制,依據公司的經(jīng)營(yíng)計劃編制公司預算,編制公司的管理分析報告,完善公司的財務(wù)管理的內控制度。
    于虹
    Elsa Yu 人事經(jīng)理
    管理學(xué)學(xué)士
    曾任職于科沃斯機器人等大型上市集團公司人力資源主管,精通人力資源的各大模塊,具備豐富的人力資源管控格局; 擅長(cháng)審視并優(yōu)化公司各項薪酬績(jì)效制度,完善優(yōu)化公司KPI考核,管理鏈條完整、管理動(dòng)向順暢。具有較強的洞察、邏輯思維、談判、學(xué)習、策劃等能力。
    魏萍
    Jessica Wei 市場(chǎng)經(jīng)理
    設計學(xué)學(xué)士
    曾任職于大型設計公司,獨立負責全球知名企業(yè)(華為、凱德、工銀、雅詩(shī)閣等)的大型設計項目。具備豐富且專(zhuān)業(yè)的設計市場(chǎng)經(jīng)驗; 擅長(cháng)不斷探索,嘗試不同的可能性,系統地將各種設計創(chuàng )意、企宣概念與工業(yè)領(lǐng)域的傳統加以糅合革新,融會(huì )貫通,讓企業(yè)形象得到生動(dòng)表達。